1、组织建设：全市各街道、乡镇，社区、行政村全部建立了妇女组织，组建率达到100%。部分市属党政机关、事业单位建立了妇委会或妇女社团，别有部分非公有制企业组建起妇女组织。部分县（区）属党政机关、事业单位也相继组建了妇委会。
　　2、干部队伍：⑴乡（镇）、街道妇联主席平均年龄39岁，年龄在45以下的占78.2%；大专以上学历的占98.59%。⑵社区妇联主席平均年龄41岁，年龄在45以下的占69.2%；高中以上学历的占77.6%。⑶村妇代会主任平均年龄43.6岁，大专以上学历的占8.19%。
　　3、干部待遇：全市乡（镇）、街妇联主席参加同级党委的11人，参加同级人大的9人；社区妇联主席进党委（或总支）的占74%，进社区委员会的占74.4%，工资由所任委员会职务确定；村妇代会主任进村党支部的占72.96%。村妇代会主任进村委的占81.69%。村妇代会主任年收入相当于村领导年收入的30—80%，大部分是50%；党政机关、事业单位妇委会干部全部是兼职，享受列席同级党委会的政治待遇。