一、市级女干部情况
　　市级四大领导班子女干部配备率为100%。
　　二、市直部门女干部情况
　　市直党政部门女干部配备率为56%。市直部门处级实职以上女干部占同级处级以上干部总数的16.9%。其中：局级女干部占同级干部总数的15.5%；处级女干部占同级干部总数的25.7%；正处实职女干部占同级干部总数的19.7%。
　　三、县区女领导干部情况
　　县区女领导干部占同级干部总数14.3%；县区（直）党委部门，政府部门领导班子女干部分别占51.3%和58.5%。
　　四、乡镇(街道)女干部情况
　　全市各乡镇（街道）中女干部担任党委部门正职的占10.2%；政府部门正职的占7.7%。
　　五、女干部比较集中行业、企事业单位领导班子配备女干部情况
　　县级事业单位副科级实职以上女干部占副科级以上干部总数的31%。其中：正县级女干部占同级干部总数的16.3%；副县级女干部占同级干部总数的24.3%；中一型以上企业厂级女领导干部占同级干部总数的11.4%。
　　六、各级女后备干部状况
　　市直机关后备干部中女后备干部占14.4%；市直县级事业单位后备干部中女后备干部占30.1%；县区后备干部中女后备干部占17.8%。
　　七、市党代会女代表、人代会女代表、政协女委员情况
　　目前，市第十次党代会女代表占代表总数的18.86%;出席省党代会女代表占代表总数的21.28%。市第十二届人大女代表占代表总数的19.8%；市第十届政协女委员占委员总数的23.2%，比上届提高4.5个百分点。