近日,抚顺市妇联对全市女性人才储备库进行了调整，向全市市直机关、中省直机关、企事业256个单位下发了《关于调整充实女性人才库的通知》，对人才库中的女性人才进行了重新审核、登记、造册、输入微机，实行动态管理。同时，为加大培养力度，制定了中、长期培养目标并于今年9月份向市委组织部推荐陈丽娟等12人挂职锻炼，把使用和培养有机地结合起来，使广大女干部尽快成功成才。