清原县妇联以生态县建设工作为中心，以提高广大农村妇女的综合素质、掌握致富技能、实现小康为目的，在全县农村妇女中广泛开展了科技培训活动，调动了广大农村妇女学科技、用科技的积极性。

　　突出重点，抓好普及培训。几年来，清原妇联积极争取培训资金近20万元，确保培训工作顺利开展。除集中组织培训外，将全县14个乡镇分成四个区域，根据实际生产需要确定了每个区域的培训重点，并下摆培训经费，由乡镇妇联自主开展培训。同时，县妇联协调组建了一支由科委、科协及农业专家组成的师资队伍，深入到乡镇，有针对性的对苗木、中药材、无公害蔬菜、红南果梨等栽植技术和黄牛、绒山羊等饲养技术进行了培训，极大地提高了农村妇女的科技水平。

　　强化系统学习，培养科技骨干。采取抓骨干、带一片的办法，加强对基层妇女干部、科技骨干、妇女产业带头人的系统培训和重点培养。2003年以来，开设妇女骨干农函大班34个班次，招收学员1300人，进行了家政管理专业、中草药花卉栽培专业、食用菌栽培专业、特种经济动物养殖专业的培训。每年组织短期实用技术培训1—2次，集中培训骨干200人以上。今年，为了适应市场营销的需求，对200名妇女营销骨干进行了经纪人培训，并为她们办理了农民科技经纪人证书。几年来，县妇联直接组织培训妇女科技骨干近1000人次，为基层的科技培训创造了条件。

　　灵活培训形式，注重培训效果。一是集中与分散相结合，分层次举办实用技术培训。在县妇联集中培训的基础上，乡镇妇联和村妇代会根据妇女的需要，本着就地就近、实用、实效的原则，深入田间、地头，对广大妇女进行了各种形式的培训。二是利用基地培训。全县各级妇女组织共有多功能基地26处、301亩，充分发挥这些基地的试验、示范和创收功能，组织对妇女进行现场培训。三是充分发挥专家的作用，组建“妇女科技报告团”到各乡镇巡回宣讲，免费为妇女群众提供科技咨询服务。四是参观考察。深化“巾帼科技世纪行”活动，让广大妇女通过参观学习丰富知识，转变观念。几年来，全县各级妇女组织共开展科技培训626次，外出参观考察124次，共培训妇女5.9万人次，妇女受训率达到98%。