抚顺市东洲区妇联本着“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的工作理念，积极创新机制，努力在非公企业中建立健全妇女组织。

　　一是摸清底数，加大宣传力度。在全区248家非公有制企业中进行摸底调查，将基础情况建档立案。同时深入企业向业主宣传在非公有制企业中开展妇女工作的重要性和必要性。加强与企业负责人的沟通与交流，召开了企业经理联系会，下发了关于贯彻男女平等基本国策、女职工特殊时期劳动保护、生育保险等方面的调研课题。

　　二是抓住重点，全面推进组建工作。加强对非公企业妇女组织建设工作的调查研究，强化分类指导，区别企业规模大小，区别女职工数量多少和构成差别等情况，划分不同类别，确定组建重点，努力做到成熟一个，组建一个，健全一个，巩固一个。对规模较大、经营稳定、发展势头良好的企业，有针对性地开展工作。9月5日，在规模较大的抚顺天湖啤酒厂建立起全区第一家非公有制妇委会。到目前为止，东洲区符合建会标准的9家非公有制企业，已全部建立了妇委会组织。

　　三是组织指导，充分发挥妇委会作用。妇委会组织建立后，东洲区妇联认真指导妇委会围绕企业生产经营开展活动，组织女职工开展了争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位标兵”活动，展现女职工的价值和新时代女性的风采，推动了企业的健康发展。