11月19日，抚顺市妇联联合市总工会、市人事局举办大型人才招聘会，80多家单位进场“纳才”，提供就业岗位200多个，达成用工意向协议千余份。

　　此次大型招聘会是自抚顺市大型人才市场开放以来，首次由多个部门联合举办的。为了成功举办此次招聘会，为求职者提供优质服务，搭建好供需平台，抚顺市妇联将举办招聘会的消息告知了每个社区，尽量让每名有技能、又有就业需求的女性找到适合的工作。会后，还积极协调和配合人事局对供需双方提供延伸服务。

　　由于多个部门的联合，此次招聘会呈现出几个新特点：一是应聘人群结构比例有了很大的变化，其中女性群体占50%，再就业群体占40%，一改往日人才招聘市场高学历、高起点的人才求职结构，只要有一技之长，只要有求职愿望，就可以在人才市场谋到合适的职位；二是参与招聘的用人单位明显增多，新增用人单位比例约占30%；三是民营企业进场招聘占绝对比例，体现了其对人才的需求空间之大。