强化党组织作风建设 树立妇联党员干部新形象

——抚顺市妇联党组十分重视党建工作，近年来，她们通过实施一系列措施，抓班子、带队伍、抓廉政、促发展，不断强化妇联机关党组织作风建设，从而树立起了妇联党员干部的暂新形象。

——市妇联党建工作切实实行一把手负总责，将责任落实到人，目标落实到位。去年年初，党组召开专题例会，专门研究机关如何开展作风建设和“万名干部基层行”活动方案；研究制定了有关廉政建设方案。同时，市妇联对班子成员和处级以上领导干部统一建立了党风廉政建设档案；坚持从基层组织入手，强化党建工作，配齐配强党支部成员，并派新任党总支书记外出参加培训；坚持从日常点滴入手，培养党员干部廉洁自律意识，每名班子成员都十分注重日常的廉洁与勤 俭，从节约每一升油、每一分钱做起，率先垂范，从而增强了机关党员干部的廉洁自律意识。党组还十分关心机关干部生活，坚持“三必访”制度，遇到职工生病、家庭出现某些困难等情况时，必定前往家中慰问，及时解除职工的后顾之忧；坚持从源头预防入手，加强对党员领导干部的监督和制约；在干部的选拔任用过程中，认真履行民主推荐，实行公开制、竞聘制、票决制。年初，市妇联幼儿园的内部改造也采取了招投标、政府采购的方式实施。在承包妇联两处基地时，也采用公开、透明的集体决策，有效地防止了源头腐败问题，从而树立了妇联党员干部的良好形象。

——随着市妇联机关党员干部作风的进一步务实，市妇联各项工作也有了新的突破。经过艰辛的努力，一年来，市妇联带领各级妇女组织为全市下岗女工创造岗位695个，1604名下岗女工在社区实现了再就业；争取到省妇联科技培训经费24万元，相继在抚顺县、清原县启动了“科技培训工程”，培训妇女4.4万人；向沈阳、大连、北京等地输送劳务人员894人次；通过“维权储蓄专柜”，又有部分弱势群体中的儿童相继得到帮助。为此，市妇联被市直机关工委评为2002—2003年度“精神文明建设先进单位”。